Hello,
Je suis dans la même situation je te renvoi à ma question initiale si tu peux y trouver des compléments d’information :
Je rectifie juste un point :
Comme ce qui à été dit le contrat d’alternance franco-suisse n’existant pas, ça sera soit
- Un stage (avec l’ensemble des modalités qui peuvent être adaptées pour les temps de présence)
- Un contrat mi-temps.
Dans le premier cas tu devrais rester en formation initiale et si tu es dans le publique les frais d’inscription restent minimes.
Dans le second cas, tu passe en formation continue ce qui peut drastiquement augmenter les frais d’inscriptions de quelques centaines d’euros à plusieurs milliers.
Dans les deux cas l’entreprise n’est absolument pas tenue de te payé ta formation, ça se négocie avec l’entreprise ça, et je dirais que c’est un argument en ta défaveur lors d’un entretien.