A la rentrée débutera la campagne pour la présidentielle de 2017. Qu’elles seront les consignes des organisations de défense de travailleurs frontaliers ? Il est claire que nous nous faisons rouler par les Républicains ainsi que par les socialistes, voir le FN. Après la présidentielle, place aux législatives. Il faudra avoir le courage d’interroger les députés actuels pour qu’ils suppriment les cotisations CSG sur les retraites suisses au cas de validation des années cotisées en France. Je veux bien que l’on paye la CSG sur la retraite provenant de France mais pas sur celle de la Suisse. Il faut que les candidats députés s’expliquent clairement, à défaut autant voter pour un âne qui est honnête avec nous. Reitzer et compagnie, il nous faut une réponse.
heu…
le vote est un droit PERSONNEL… s’il faut suivre les consignes de quelqu’un c’est :
soit qu’on a aucune idée de qui voté
soit qu’en s’en fou royalement
soit qu’on a rien compris
dans tous les cas voté quelqu’un car on nous le demande est … mal
mais n’y voyez rien de mechant, je comprend… les programmes des uns sont semblable au programme des autres
toute facon c’est chaque fois la meme chose
on promet de faire 5 x plus que le precedant
on promet de baisser les impots
et les gens sont tellement nul qu’ils y croient…
comme si demain tu promet a ta femme de faire beaucoup plus pour elle (lui offrir des vacances, lui payer la manicure, acheter une autre voiture)
et qu’en meme temps tu vas chez le patron (qui a du mal a finir le mois) et que tu lui dis « chef cette année tu peux baisser mon salaire »
car oui l’impot est une rentrée d’argent pour l’etat… la diminuer = moins de salaire…
or si on a moins de salaire, comment peut on reussir a faire 5 fois plus que le precedant qui avait justement un impot en entier ???
tout les candidats qui disent je vais faire plus et baisser l’impot sont DES MYTHOS… et c’est justement ces MYTHOS la qu’il ne FAUT pas croire …
c’est pourtant facile, mais bizarement cela fais des dizaines d’années que le peuple naif y crois…
et dans 10 ans on changera…
la promesse sera d’augmenter le pouvoir d’achat des retraité (papy boom) mais la aussi on fera rien
pourquoi ?
d’une part une bonne partie crevera et donc a quoi bon leur faire plaisir puisqu’ils pouront pas revoté pour nous…
d’autre part une autre bonne partie aura alzeihmer et ne saura plus ce qu’on a promis
Pas tout à fait d’accord. Un il peut y avoir un ou plusieurs mois de trop payé au CMU à partir du moment ou l’on est passé à la LAMal. Le passage au TASS est donc une attaque pour se faire rembourser le trop payé et de deux pour obtenir une compensation financière pour le stress, l’angoisse, le temps passé à s’informer, se documenter, les photocopies les LRAR etc. D’ailleurs dans le jugement 500 euros sont attribués à chacun des 10. Dans mon cas je ne lacherai pas l’affaire et j’entends obtenir le remboursement du/des mois trop payé et obtenir le remboursement de tous mes frais (y compris la différence de coût chaque mois entre le prix de la complémentaire Mutasanté régime local ou general donc environ 28 euros par mois).
Si chacun des concernés passe ainsi par le TASS , le CDTF avait parlé d’environ 1000 frontalier * 500 euros, cela leur fera mal et sera une bonne leçon. Et bien entendu si j’obtiens réparation je prendrai un huissier pour les faire cracher s’il ne paient pas 2 mois apèrs ma mise en demeurre par LRAR.
Il fallait lire (l’édit n’a pas marchéà:
Et bien entendu si j’obtiens réparation je prendrai un huissier pour les faire cracher s’il ne paient pas 2 mois après ma mise en demeure par LRAR.
Bonjour Bertrand,
Ça dépend. Et ça dépend surtout du patron, et du savoir-faire du salarié.
Dans ma boîte (petite entreprise) nous avons changé de direction il y a quelques mois. Le nouveau directeur a immédiatement remis tous les salaires à niveau, c’est la première chose qu’il a fait, avec l’aval inconditionnel de nos collègues suisses ou résidents.
Quant au savoir faire, pour les patrons certains profils sont rares et s’arrachent. Il y a des frontaliers qui tirent plus que bien leur épingle du jeu. Au niveau du salaire on peut leurrer un nouveau, mais pas un ancien !
De toute manière, le dumping salarial n’est bon pour personne, et surtout pas pour les Suisses qui d’un coup deviennent plus chers que les frontaliers qui se font abuser.
Finaliser votre inscription
Une fois votre inscription réalisée, vous devez nous transmettre les pièces suivantes :
Etudiant âgé de :
En complément
si vous n’avez pas votre
numéro de Sécurité Sociale
Pièces à fournir
16/19 ans
20/28 ans
Né en France
Né à l’étranger
Copie de l’attestation Vitale de votre parent
(sur laquelle vous êtes mentionné) Pièce à fournirPièce à fournir
Preuve de votre affiliation
(copie de votre attestation d’inscription, quittance de vos droits ou du volet n°2 du formulaire Cerfa 1205 précisant MGEL comme centre payeur de Sécurité sociale) Pièce à fournir Pièce à fournir
Numéro de Sécurité sociale personnel
(pas celui des parents) Pièce à fournirPièce à fournir Pièce à fournirPièce à fournir
Relevé d’Identité Bancaire (RIB) Pièce à fournir Pièce à fournir
Formulaire de déclaration de votre médecin traitant Pièce à fournir Pièce à fournir
Attestation de bourse provisoire ou définitive
(si vous en bénéficiez) Pièce à fournir Pièce à fournir
Photocopie d’une pièce d’identité Pièce à fournir
Extrait d’acte de naissance
(traduit si nécessaire par un traducteur assermenté) Pièce à fournir
Copie d’un titre de séjour en cours de validité pour les étudiants étrangers nés hors EEE
(convocation ou récépissé acceptés) Pièce à fournirPièce à fournir
Pièce à fournirA remettre à la MGEL
Pièce à fournirA remettre à votre établissement
Que faire ? J’ai reçu un appel pour que ma fille s’inscrit à la sécurité sociale pour étudiante.
J’ai le plaisir de faire suite à l’échange téléphonique que vous avez eu il y a quelques jours avec l’un de nos conseillers.
Suite aux informations que vous nous avez communiquées, je vous confirme que ELODIE devra s’affilier au régime étudiant de Sécurité sociale lors de son inscription dans son établissement d’enseignement supérieur.
Conformément à l’article L 381-4 du code de Sécurité Sociale, cette affiliation est obligatoire et conditionne la validité de son inscription dans l’établissement qu’il aura choisi pour poursuivre ses études.
Pour formaliser son affiliation à la MGEL votre enfant devra cocher sur son dossier d’inscription papier ou Internet « MGEL » ou « MGEL réseau emeVia ».
Sur un formulaire appelé « Déclaration en vue de l’immatriculation d’un étudiant » ou « Cerfa » : il devra inscrire « MGEL réseau emeVia » dans la case « Choix de la section locale universitaire ».
Dans l’attente d’accueillir #DB:Prénom# dans l’un de nos Espaces Etudiants, je vous prie, Madame, Monsieur, d’agréer l’expression de nos salutations les meilleures.
La MGEL est choisie et rechoisie chaque année par près de 8 étudiants sur 10 dans votre région*…
Cette personne m’avait dit qu’elle ne pourra pas rester assurée en Suisse à la Lamal.
Elle est majeure.
Salut JPP25, salut Jura,
Ah ça c 'est très positif dans votre PME suisse… Cela varie fort, certaines sont vraiment d 'avant-garde , d ’ autres restées au siècle dernier, il y a de tout…
Ce qui est sûr, c ‹ est qu › avec les nouveaux contracts , nos jeunes , n 'atteindront jamais plus nos salaires mirobolants, que nous avons, en Suisse, entre 60 et 65 ans…!!!
Jura , tu me fais peur… mais c’est pure et simplement ahurissant cette paperasse …pour assurer une étudiante…J 'aurais un bricquet à gaz pour aller allumer tout ça…!!! L ’ Administration Française est terrible dans ce domaine…
Pourquoi faire simple, quand on peut faire compliqué… Le formulaire du formulaire…C 'est vraiment le début de la fin…La fonction publique est tombée bien bas , ses traitements aussi…
J 'ai bien fait finalement…je suis le seul dans la famille qui soit parti dans le privé… Trop politisée notre Administration. Des favorisés… Des mutations… Pas d’avancement correct…etc… C 'est se dégrader…
Et tout ça pour être au service de Marisotte et Cie, pour quelques sous… NON…
Bertrand
si on pouvait éviter les copier coller de formulaires administratifs sur cette file…d’autant plus que cela ne concerne en rien le passage assurance privée vers LAMAL…
merci de créer des files spécialisées.
Re-salut Bertrand,
Oui, ça c’est sûr, surtout dans l’industrie.
En même temps les nouveaux profitent de la force du CHF, qui n’a jamais été aussi haut. Quand j’ai commencé en Suisse, le CHF ne valait même pas 4 Francs français, autour de 3,8 Francs si je me souviens bien. Maintenant il vaut 6 Francs français.
Le CHF a presque doublé sa valeur en 15 ans. Donc en gros, un salaire de 9’000 balles de votre époque ne vaut plus que 5’000 balles de nos jours !!!
Les grands gagnants sont ceux qui comme vous, êtes allés jusqu’à la retraite avec de gros salaires en CHF. C’est la vie, tout frontalier s’exposent aux taux change. De fois on gagne, mais des fois on perd aussi… C’est le jeu.
Salut JJP25,
oui, vous avez raison, je suis un chanceux mais j’ai un peu tout vu au passage, y compris des périodes de très forte inflation…!!
Maintenant en fin de carrière, ça coince quelque part d 'autre , ce sont les potes à Marisotte qui me pourrissent la vie…Cette histoire sordide d 'assurance maladie me parait être sans fin…et sans issue raisonnable…!!
Que cette carte vitale serve de gage presque automatique dans les hôpitaux … m 'a surpris…
L 'avoir ou ne pas l 'avoir… Ce qui est arrivé à Jura doit définitivement servir de leçon… La petite mère de famille d’en face, traquée par un huissier a fait le reste…-
Je n 'ai plus aucune confiance dans ce système absurde…si mal goupillé…
Lamal est donc le moindre mal… mais loin d’ être parfait…
Ne pas oublier que Muta Santé ne vous remboursera pas, si vous n 'avez pas de LAMAL couvrant l 'optique et le dentaire… Désolé, mais une prime de base de Helsana, par exemple ne suffira pas…!!!
Et à mon âge… les problèmes dentaires peuvent être graves et onéreux… A moins d’ aller en Hongrie.
Bertrand
J’ai trouvé sur notre cite cet article qui résume très bien la situation des frontaliers, la manière de traiter, de considérer les frontaliers.
Ma situation :
•Frontalier depuis 1994, la France n’ayant à l’époque pas de travail pour moi.
•célibataire.
Ma démarche :
•Fin d’assurance privée au 1er Mai 2015
•Envoi de la pré-inscription à la CMU dernière semaine de Mars suite au caractère obligatoire du décret obligeant tout frontalier assuré en privé à s’affilier à la CMU sous peine de poursuites. Inscription effectuée 1 mois avant la date d’échéance sur recommandation du CDTF et ayant des soucis de santé et ne voulant pas me retrouver sans assurance. …
•Suite à la décision du Tribunal Fédéral Suisse, appel à la CPAM de Colmar pour demander quelle est la démarche à suivre pour être radié de la CMU Réponse: le formulaire E106 est suffisant !
•Inscription début Mai à Helsana avec date de départ 1er Juin et demande de radiation au 1er Juin, en informant que j’allais envoyer le E106 dès réception.
•Entre temps lettre de l’URSAFF me demandant mes revenus. Réponse à l’URSAFF avec ma déclaration de revenus, en indiquant que ma situation allait changer et que j’avais demandé ma radiation de la CMU, étant assuré en Suisse.
•Envoi des formulaires E106 et premier refus de la CPAM pour raison de date non adjacente avec la fin de contrat d’assurance privé, ce que l’on ne m’avait pas dit lors de mon appel téléphonique à la CPAM de Colmar…
•Envoi de nouveaux formulaires E106 avec, comme demandé, date de départ correspondant à ma fin de contrat d’assurance privée et surprise, deuxième refus de la CPAM, comme quoi mon choix était déjà fait et définitif ! Un décret qui oblige les gens à s’affilier sous peine de poursuites n’est pas un choix mais une obligation ! Je n’ai, bien entendu, jamais « explicitement » fait de choix dans le passé (début d’activité en 1994, le droit/choix d’option n’existait pas !).
•Depuis, lettre à la CRA, appel après 1 mois et réponse que les dossiers frontaliers sont en « attente ». Lorsque je réponds qu’officiellement après 1 mois sans réponse de la CRA la demande est considérée comme négative, on me répond qu’effectivement ceci est le cas (pourquoi ne pas l’avoir dit directement alors… !!!)
•Lettre au TASS de la CPAM, entre temps rappel et mise en demeure de l’URSAFF.
Prochaine étape CRA de l’URSAFF puis TASS de l’URSAFF.
Les problèmes rencontrés :
•Manque total d’information et de coordination auprès des CPAM. J’ai suivi les démarches que la CPAM de Colmar m’avait dites par téléphone pour effectuer ma radiation de la CMU (envoi du E106) et celle-ci est quand même refusée ! Lors de mon appel après mon 2ème refus, on m’a même conseillé de trouver un accord avec mon employeur, de me faire licencier, toucher du chômage puis d’être réembauché!
•Les CPAM des différentes régions ont procédé de manières différentes. J’ai un collègue qui était à 100% dans la même situation que moi, a fait exactement les mêmes démarches mais a reçu et envoyé le 2ème formulaire E106 quelques jours avant moi. Résultat, il est maintenant radié de la CMU et a obtenu sa carte vitale au régime local. La loi n’est-elle pas identique pour tout le monde ? Que fait-on de l’égalité des personnes ? Quelle nouvelle loi a été publiée le 23 Juillet !!! ???
•Ayant des soucis de santé, je n’ai pas eu d’autres choix que de consulter mes médecins et faire différentes analyses. Pour l’instant tous ces soins ont été payés de ma poche sans remboursement (> 1000€). J’entasse les feuilles de soins mais vais bientôt donner le tout à Helsana ne pouvant continuer ainsi.
•Je limite au maximum toutes consultations, dentiste, examens, Kiné qui m’ont été prescrits !… en espérant que je n’ai rien de grave qui nécessiterait une prise en charge rapide.
•Si je dois aller à l’hôpital je ferai tout pour être soigné ou rapatrié en Suisse n’ayant actuellement toujours pas de carte vitale.
Conséquences:
•Je ne comprends pas la position de notre gouvernement face à cette situation, de l’incompréhension et du dénigrement dont il fait preuve face aux travailleurs frontaliers. Les différences de traitements de la CPAM en fonction de la région où de la date d’envoi des documents E106 est tout simplement injuste, insupportable et discriminatoire. Le fait de ne pas recevoir de réponses claires, précises et honnêtes (ou pas de réponses du tout) de la CPAM est également intolérable ! Je ne critique pas les employés qui font leur travail, mais les dirigeants qui prennent des décisions sans avoir analysé les conséquences de celles-ci !
•L’étude préalable faite avant le basculement en 2014 quant à l’assujettissement des travailleurs frontaliers à la CMU est un échec, et nous frontaliers devons en payer le prix fort aujourd’hui. Nous le savons tous, seul l’aspect financier est pris en compte par notre gouvernement et non la santé de ces citoyens. Le plus triste est que tous ces changements ne sont faits que pour avoir des gains à court terme. La majorité des nouveaux frontaliers iront d’office à la LAMAL et dans quelques années bon nombre de frontaliers seront de toutes façon assurés en Suisse. Au final, l’argent qui était injecté dans nos assurances locales et notre économie locale ira maintenant en Suisse. Il serait temps que nos gouvernements essaient de gérer la France sur le long terme, et non juste pour un mandat !
•Je suis aujourd’hui très affecté par cette persécution de la CPAM et de l’URSAFF et j’ai passé (et passe encore) de nombreuses nuits blanches, et pense qu’une partie de mes problèmes de santé sont directement liés à ce harcèlement. Cela fait des mois qu’il n’y a pas 1 jour sans que j’y pense. Mon employeur me l’a déjà fait remarquer, et si cela va continuer je n’aurai plus de soucis, car bientôt chômeur ! Certains employeurs Suisse vont peut-être bientôt éviter d’embaucher un français, avec tous les soucis franco-suisse (assurance maladie, aéroport, dettes payés avec retard (rétrocession d’impôts, …) Merci à notre gouvernement !
•Ne pouvant subvenir à une double cotisation, et la France restant sur sa position et demandant même à la Suisse d’annuler les contrats LAMAL (dires de Mme Touraine lors de l’assemblée nationale le 2 novembre dernier), il n’y a malheureusement pour moi actuellement qu’une solution pour ne pas être doublement assuré(à part devenir chômeur): je vais être dans l’obligation de quitter le pays. Situation inconcevable d’avoir un état qui pousse ces citoyens à quitter le pays. → Encore d’autres revenus que la France ne va plus voir, quel gâchis !
La situation de cette personne est très bien expliquée, un beau résumé de la situation que nous vivons d’une façon similaire.
Depuis, le gouvernement français avait fait quelques reculades car il s’était rendu compte que les suisses sont maitre chez eux d’embaucher qui ils veulent. Une députée pensait que le gouvernement français devrait porter plainte, saisir le Comité Mixte pour discrimination à l’embauche de nouveaux frontaliers français,…
Bon nombre de personnes qui dirigent la France ne réfléchissent pas aux conséquences car ils n’ont des yeux que pour les rentrées d’argent ; du fric il en faut pour combler tous les déficits de notre pays, pour rembourser la dette nationale qui s’élève maintenant à plus de 2 200 milliards d’euros.
Quel parti politique aura le courage de nous foutre la paie en 2017 ? Quel parti politique reconnaitra notre droit de faire le choix entre la Lamal et la Caisse d’Assurance maladie française ?
C’est fatigant de devoir régler ce problème devant les tribunaux en France et si besoin au Luxembourg.
C’est certain, le mal est fait coté Suisse comme du coté des frontaliers ; avec la fierté d’être français je ne pourrai rien acheter dans les magasins, c’est le travail qui nous fait vivre, pour nous c’est la Suisse qui nous fait vivre car les emplois manquent en France et les salaires sont proches de la misère pour ceux qui sont payés au SMIC ; la sénatrice qui ose se plaindre qu’elle ne perçoit que 4 200 euros net pour vivre après toutes les déductions des frais qu’elle a en charge. Je ne pourrai même pas pointer au chômage si je n’avais pas été élue,…
Nos élus se plaignent de leurs salaires de misère de plus de 4 000 euros net, que dire des travailleurs qui bossent pour un SMIC. C’est ainsi que fonctionne la France, nos élus regardent avant tout pour leurs comptes bancaires.
Je propose à ces élus d’aller travailler en Suisse ainsi ils ne pourront plus s’en plaindre car ils seront considérés par Paris comme des riches. L’autre qui a son cabinet à la mairie de Hégenheim m’avait dit : « La politique me passionne ».
C’est quoi ça ???
Je n’ai pas de complémentaire LaMal couvrant je ne sais quoi, mais si mon assurance LaMal me rembourse mes soins dentaires (consultation x 90% x Cours CHF) ou encore une prothèse (base sécu 107 euros x Cours CHF) alors, et selon la plaquette Muta santé, je ne vois pas pour quelle raisson ils ne prendraient pas en charge leur partie ???
Faux Bertrand
Muta Santé rembourse comme d’autres mutuelles genre MMA ou Crédit Mutuel en se basant sur les décomptes Helsana (90%).
Je suis double affilié et j’ai déjà perçu des remboursements optiques et dentaires sans aucun problème.
LOOOL
la secu etudiante est sans doute l’une des plus belles arnaques, surtout pour les etudiants qui etaient avant au regime alsace moselle…
la seule reel obligation c’est d’etre assuré…
a ce que je sache la mgel n’impose pas son contrat aux enfants de cheminaux (mais je peux me tromper)
qui eux peuvent continuer a profité de la secu moins cher de leur parents 
donc moi c’est clair net et précis, quand mes enfants auront l’age d’etre afilié a cette connerie de MGEL, ils seront ou en lamal ou en amariz…
D’ailleurs quand les 2 parents sont en lamal, les enfants sont normalement aussi en lamal…
faut m’expliquer pourquoi cet etudiant doit resilier son contrat lamal pour etre en MGEL
Pour augmenter ses chances de réussite scolaires… ou plutôt, pour ne pas les compromettre.
Tu vois ce que je veux dire ? C’est un peu Stalinien, mais notre système hérité des débilos-cocos de 1945 est toujours en marche dans cette fRance vieille et rétrograde.
Vous me rassurez !
MMA propose ausi ce type de contrat ?
Je ne peux que plussoyer ardemment 
Je viens de tester leur souscription en ligne : Flop…
Sans carte vitale et sans numéro de SS, MMA dit NIET…
J’ai lu les conditions pour entrer à l’Université de Strasbourg, la MGEL est obligatoire. J’avais beau expliqué que je voulais la garder à la Lamal mais il n’y a rien à faire.
attention alain 74, MMA affilie tous ses frontaliers d’office au GTE sans que vs le sachiez, vs payez la cotisation de 50 ou 55 euros en plus de votre assurance par an sans le savoir
pour le crédit mutuel (voir le fil de discussion) ils refusent le libor négatif
Donc 2 sociétés à éviter !!