Bonjour à tous,
Travailleur auxiliaire agent de sécurité en Cdi ( petite entreprise) depuis le 1er avril, je suis sur un mois de préavis de licenciement du 1er au 31 d’août non libéré de mes obligations de travail. Hors pas de travail. 1- mon employeur doit-il me payer mon mois de préavis calculé sur la moyenne de mes salaires perçus même s’il n’a pas de travail (licenciement pour cause de restructuration et non faute) ? Et 2- il me demande également de lui rendre mon permis G alors qu’il me l’a fait payer 
, en a t-il le droit ? D’après les réponses vues sur le forum ‘non’ Merci à tous pour votre aide. Bonne journée. Cordialement