Bonjour à tous,
Étant intérimaire, j’ai l’opportunité d’une embauche dans une entreprise. En tant que intérimaire je peux poser des congés non payés pendant les congés scolaires pour m’occuper de mes enfants.
Ma question est la suivante: en étant embauché je bénéficie de 4 semaines de congés payés il me semble, pourrais je demander de posé 3 semaines supplémentaires de congés non payés ?
Merci d’avance.
Bonjour,
Personne ici ne pourra répondre à cette question. La seule personne qui peut accepter, c’est votre futur employeur.
Des congés sans solde, ça existe en Suisse. Par contre 4 semaines mises bout à bout, c’est rare, et 7, en ce qui me concerne c’est du jamais vu.
Si l’entreprise peut se passer de vous tous les ans pendant 7 semaines, ils vont se dire que finalement ils peuvent faire sans vous.
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Oui c’est à négocié avec mon futur employeur, l’avantage de l’intérim c’est cette souplesse.