Conséquence télétravail pendant préavis de licenciement

🧭Droits et Aides Licenciement, démission
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Bonjour à tous,
J’ai un contrat en télétravail total avec mon employeur (basé à Schwytz).
Cependant, il a changé les termes en imposant 1 semaine par mois sur place et je réside en France.
Maintenant, mon employeur a réalisé le système français avec les charges patronales et je lui coute trop cher.
Il vient donc de me licencier.

En France (contrat français), il y a un licenciement pour faute simple, faute grave, ou faute lourde. La faute grave peut être commise dans le cas où l’employé ne respecte pas les règles comme se présenter au bureau, et la conséquence sera entre autre de ne pas percevoir d’indémnité de période de préavis (en gros, le salaire pendant ces 2mois de préavis).

Mais, ici, nous sommes en Suisse et mon contrat est sous les règles suisse.
Ma question est donc la suivante : avant d’échanger avec mon employeur sur le sujet, je souhaiterai savoir quelles seraient les conséquences (dans le cadre d’un frontalier suisse, en période de préavis suite à un licenciement), si je fais mon préavis (pas abandon de poste), mais en 100% télétravail et que je n’aille pas sur place ?
France Travail m’indique qu’ils n’interviennent qu’en fin de contrat, et donc pour eux, cela dépendra de ce que l’employeur dira.

Merci de votre retour et aide.

W

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Bonjour
Tout dépend de votre employeur
Si votre employeur considère cela comme un abandon de poste, puisqu’il vous demande de venir et que vous refusez, Ce sera donc considéré comme démission et pas de droits au chômage.
L’employé qui il ne s’est pas présenté pour sa journée au travail sans justificatif peut être considéré comme ayant fait un abandon de poste.
En cas d’abandon injustifié d’emploi ou de non-entrée en fonction, l’employeur a droit à une indemnité équivalente à un quart du salaire mensuel brut et, éventuellement, des dommages et intérêts, s’il réussit à prouver qu’il a subi un dommage supplémentaire causé par l’abandon de poste ou la non-entrée en service.

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Merci de votre retour delphy. En effet, il serait facheux que ce soit considéré comme un abandon alors que j’aurai fourni du travail. Je voulais savoir quelle serait le « pire » qui puisse arriver, et vous m’avez répondu. Merci encore !