Demission Ă  l'oral

Cette personne nous explique qu’elle fait un burn-out et vous voulez qu’elle annule sa dĂ©mission et retourne travailler dans un environnement hostile ?
Non, il faut tourner page et passer Ă  autre chose.

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Bonjour,
Pas qu’elle retourne travailler, mais oui annuler sa dĂ©mission pour pouvoir ĂȘtre pris en charge par l’assurance maladie. DĂ©mission est Ă©gal Ă  aucun revenus dans ce cas,

Bonjour, il existe une association en haute Savoie qui vient en aide aux personnes en situation de burn-out et organise des groupes de paroles en présentiel mais aussi en ligne via zoom chaque mois.
Plus d’info sur :

Voici le numĂ©ro vert de l’association :
0805 036 996.
Plus d’info en MP

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Bonjour, Malheureusement c’est vrai , il n’a plus qu’à saisir les prud’hommes rapidement par l’intermĂ©diaire dĂ» protection juridique, ou un avocat , tu n’aura pas de soutiens de tes camarades , j’ai travaillĂ© en Suisse pendant 20 ans , le syndicalisme n’existe pas , par contre les prud’hommes fonctionne si tu as des arguments, je te conseille de me pas perdre de temps , les paroles, par contre les lettres c’est du cache , ils comprennent, aprĂšs essaye de dialoguer avec ton DRH , mais attention :warning: pour un prochain recrutement, ils ceux Telephone entre eux

Cordialement
Bon courage

De toute façon , ils vont te rĂ©pondre trĂšs vite en recommandĂ©, envoie rapidement ton arrĂȘt maladie , ne perd pas de temps 
moi j’avais une vingtaine de lettre de mon employeur

Aussi non une dĂ©mission immĂ©diate est possible , faut il avoir un poste d’hier bon courage