Bonjour,
En Suisse le secteur de la restauration fait partie des secteurs qui payent le moins, et aussi celui ou il y a certainement le plus dâemployeurs qui nâont aucune considĂ©ration pour le personnel.
Ce sont, selon les Ă©tablissements, les pourboires (usuels en Suisse) qui donnent un peu de confort.
Quelques conseils :
Evitez autant que possible GenĂšve, qui est sur saturĂ© de demandes, prenez une carte et cherchez autour des zones 39 et 25, voir 90 qui sont les plus abordables financiĂšrement, sans oublier que câest un massif de moyenne montagne avec des accĂšs en Suisse âč inconfortables âș.
Eviter les agences de placement / boites dâinterim, qui sous-payent le personnel et facturent leurs prestations au prix fort.
DĂ©placez vous sur place et faites les restaurants en prĂ©sentiel en Ă©vitant le âč coup de feu âș de midi, lâidĂ©al Ă©tant de voir un responsable car certains employĂ©s mettront le cv directement Ă la poubelle par peur de concurrence.
AprĂšs avoir trouvĂ© un emploi, venir seul en AirBnB ou autre le temps de la pĂ©riode dâessai, dans un premier temps il nây aura pas dâautre solution, sachez le
Sans cela tout les reste sera du temps perdu, le permis de travail, câest lâemployeur qui le demande, et il ne sera pas possible de le demander sans contrat de travail.
Fuyez les groupes Facebook truffĂ©s de guignols qui racontent avec assurance ce quâils croient connaitre, ou proposant des formations frontaliers, avec des services inutiles payants, ou des liens YouTube truffĂ©s de pubs, autant inutiles que le reste. Vous nâavez pas besoin de ca pour polluer vos recherches. Vous ne trouverez aucune aide sur le net, juste des profiteurs de la âč misĂšre francaise âș vendant leurs baratins.
Lâessentiel câest dĂ©jĂ de trouver un job, le reste suivra naturellement.
Et aussi, ne pas mentir sur le cv, pour exemple, lĂ jâen ai plusieurs sur mon bureau, deux sur trois sont âč bidonnĂ©s âș, en premier lieu sur lâadresse de rĂ©sidence. Il ne faut pas prendre les gens pour des imbĂ©ciles, car on gagne souvent Ă ce jeu, un employeur voudra toujours savoir qui il embauche, et il y mettra les moyens si besoin
Bon courage.