Bonjour,
Frontalier travaillant en Suisse depuis un moment, j’ai récemment rejoint une entreprise qui devait me signer un CDI a 40%. Je touche aussi un peu de chômage de France travail (100euros en complément) et ai une activité d’auto entrepreneur partielle. (6k de ca annuel)
Au terme de la période d’essai qui s’est bien passée (ma responsable souhaite me garder mais pas les RH) on m’indique que mon taux d’activité inférieur à 50% engendre des charges auprès de l’URSSAF bien au dessus de la normale pour mon employeur, et que pour cette raison on ne peut pas me garder.
Après vérification il semble que cela soit vrai (surplus de charges dû à une pluriactivité bi nationale)
Je souhaite simplement savoir si c’est un motif suffisant pour que mon employeur résilie la période d’essai? Ais je des recours envers cela ?
Par exemple travailler plus de 50% en Suisse serait il une solution qui évite ce surcoût pour l’employeur ?
Merci pour votre aide