Promesse d'embauche puis licenciement

Bonjour, un patron ma fait une promesse dembauche pour me licensier 1 mois apres des lors de mon premier jours, n’ayant encore rien signer,cela es til légal ?

Vous avez signé un contrat? Ce contrat stipule combien de jours de préavis de fin de contrat?

A defaut contrat signĂ©, Il faut au moins une promesse d’embauche « officielle Â» pour faire valoir vos droits au chĂ´mage surtout si vous avez dĂ©missionner d’un prĂ©cĂ©dent emploi.

Bonjour

Un contrat oral est valable. Cependant durant la période d’essai, le délai est de 7 jours pour la fin d’une semaine. Et si vous êtes libéré de l’obligation de travailler, il pourra déduire les vacances de ce délai.

Un licenciement oral est également valable, mais demandez lui une lettre recommandée.

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