Recherche d'emploi, un parcours du combatant silencieux

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Bonjour à toutes et à tous,

Je me permets de vous écrire pour demander un coup de main, car je commence à manquer de piste :melting_face:

Mon profil : je suis française, titulaire d’un bac +2, avec une dizaine d’années d’expérience en relation client (professionnels et particuliers), suivi administratif et formation. J’ai évolué dans plusieurs secteurs, dont les télécoms, ce qui m’a appris à gérer des dossiers complexes, à rester à l’écoute des clients et à m’adapter vite.

Ma situation : mon conjoint est résident en Valais, et je prépare mon installation pour le rejoindre. Je suis éligible aux permis L et B. Je suis actuellement en poste en France, et depuis bientôt un an je postule à distance, principalement dans les cantons du Valais et de Vaud, sur des postes administratifs, de gestion de projet, d’assistanat commercial ou d’assistanat de vente.

Je suis très active sur les plateformes d’emploi (Indeed, Jobup, LinkedIn, etc.) et je candidate régulièrement. J’ai également indiqué l’adresse de mon conjoint sur mes candidatures, en pensant que cela pourrait jouer en ma faveur, mais je me demande finalement si cela a vraiment un effet. Le bilan reste décevant : refus sur refus, et un seul entretien, avec une agence de placement, je fais partie d’un pool de candidat pour un client mais je n’ai pas eu de suites concluantes.

Mes questions :

  • Postuler depuis la France est-il un frein auprès des recruteurs suisses ? Indiquer l’adresse de mon conjoint est-il une bonne idée, ou vaut-il mieux préciser clairement ma date d’arrivée ?
  • Mon CV et ma lettre de motivation sont-ils adaptés aux standards suisses (format, photo, certificats de travail, références) ?
  • Vaut-il mieux venir sur place d’abord et chercher depuis la Suisse, ou continuer à distance ?
  • Avez-vous des conseils sur le réseautage local, les salons de l’emploi ou les candidatures spontanées ?

Si vous êtes passés par la même situation (installation par rapprochement de conjoint, recherche à distance), je serais très heureuse d’avoir votre retour d’expérience, même en quelques lignes. Et si vous connaissez des entreprises ou des personnes qui recrutent sur ce type de profil, je suis preneuse de toute piste.

Un grand merci d’avance pour votre temps et vos conseils !

Lauren

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Bonsoir Lauren,

Le poste que vous visez avec vos qualifications doit être prisé avec peu de barrière à la candidature.
Quelles seraient les compétences à mettre en valeur que les autres candidats auraient peu ? Avez-vous relevé des compétences sur les offres d’emploi qui vous manquent ?

Si vous avez l’occasion d’être en contact avec des recruteurs, RH, manageurs ou agences d’interim demandez leur combien de personne postulent et ce qui fait la différence.
La plupart des offres d’emploi sont pourvus par le réseau local et n’atteignent pas LinkedIn ou JobUp.

Si l’entreprise reçoit des centaines de candidatures, elle va privilégier une personne déjà installée sur place de nationalité Suisse ou résidente en Permis C, ou déjà établie en permis B et en dernier les étrangers. En tant que citoyenne européenne vous pouvez déménager chez votre conjoint mais en effet c’est un risque, une perte de revenu et un déracinement surtout en cette période ou l’hiver approche.

Bon courage dans votre démarche

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Cela sent fortement la pub !!!

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Bonsoir FunnyDjo,

Tout d’abord merci beaucoup pour votre retour, il est précieux et bienveillant.

Vous avez raison sur plusieurs points. Les postes que je vise sont polyvalents, donc ouverts aux candidatures internes comme externes. J’ai bien conscience que la concurrence est rude. Je sais aussi qu’être déjà sur place avec un permis de travail est un vrai atout.

Votre conseil de demander aux recruteurs et agences combien de personnes postulent et ce qui fait la différence est excellent, je vais le mettre en pratique.

Avez vous une idée du délai moyen entre le début des démarches et le premier emploi ? je serais intéressée : cela m’aiderait à me situer.

Concernant le déracinement, il ne m’inquiète pas. Ce projet mûrit depuis 5 ans. J’avais d’abord déposé une demande de PVT au Canada, puis mon conjoint s’est installé en Suisse. Le rejoindre fait avancer notre vie commune et correspond à mes objectifs profonds. J’ai aussi constitué un capital de sécurité pour ne dépendre de personne à mon arrivée, car mon but est de contribuer à l’économie locale.

La remise en question est le maître mot de cette aventure, et vos remarques y contribuent. Merci encore !

Lauren

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En ce moment je dirais que 2 ans est la durée moyenne pour trouver un emploi dans votre domaine. Je pense que les agences d’intérim de votre secteur auront un avis plus précis.

Je pense qu’il faut prévoir entre 12 et 24 mois de réserve d’urgence pour financer votre vie sur place en suisse. Comptez entre 1000-1500 chf pour payer l’assurance santé l’Amal et les frais de base si on vous héberge .