Bonjour,
Je cherche des retours clairs et objectifs sur ma situation actuelle. Mon objectif est de décrocher un stage dans une entreprise Web3 à Genève (ou en Suisse romande), idéalement dans le développement pour septembre. ( Je précise j’ai déjà hébergement a proximité de Genève )
Voici mon profil de manière factuelle :
Formations suivies : O’clock (développement web) + Alyra (développement blockchain)
Diplôme obtenu : Titre RS500 reconnu en blockchain
Niveau réel : junior, avec des lacunes techniques, notamment en développement pur je pense.
Points positifs : autodidacte, débrouillard, impliqué sur des projets (ex : qu’elle que contrat freelance )
En cours de remise à niveau : JavaScript, Solidity, structure backend, etc.
Je n’ai pas de diplôme d’ingénieur ni de master universitaire. Je suis conscient que cela peut être un frein.
Ma question est simple :
Est-ce qu’un profil comme le mien a une réelle chance de décrocher un stage dans une entreprise Web3 à Genève, ou est-ce que ce n’est pas réaliste dans l’état actuel du marché et de mon profil ?
Tous les retours sont les bienvenus. Merci d’avance pour votre temps.
Hello ZyDaar,
Cela dépend: as-tu un compte GitHub / GitLab / etc avec des projets publics ? Si non, alors oui, ça sera compliqué…
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Merci de t’a réponse Jerem !
Actuellement il est léger (juste un MVP de marketplace NFT), et je travaille surtout en local pour l’instant.
Tu penses que si je montre un ou deux projets bien codés et clairs, ça peut suffire à rassurer une entreprise Web3 pour un stage ? Ou faut vraiment déjà avoir un profil béton dès le départ ?
Et si j’arrive à décrocher ce stage, tu penses que ça peut m’ouvrir des portes pour un poste de dev junior derrière, même avec un parcours non académique ?
Alors, il existe des façons simples de déployer en ligne aujourd’hui : Vercel, Netlify pour du JS, Render pour du Python.
Le minimum est d’avoir quelque chose à montrer.
Après, les personnes vont regarder si tu as les soft skills, c-à-d « est qu’ils se voient travailler avec toi ». Ce n’est pas juste les « hard skills », e.g la technique, qui comptent.
Sans diplôme, ça va être difficile et ton salaire une fois employé sera en fonction, car les grilles sont « comme ça », même si tu as le même niveau qu’un ingénieur. Ta motivation peut faire la différence.
« Qui ne tente rien n’a rien ».
Merci pour ta réponse, c’est super clair.
Je vais mettre mon projet en ligne rapidement pour avoir un minimum visible et concret.
Pour le reste, je suis lucide : je sais que sans diplôme, ce sera plus compliqué, y compris niveau salaire. Je ne cherche pas à court-circuiter les règles, juste à entrer dans le jeu avec mes moyens et à prouver que je peux tenir la route.
Tu penses que si je fais un stage sérieux, avec des projets visibles, des progrès concrets, et que je reste actif dans l’écosystème, j’ai une vraie chance de décrocher un premier job Web3 en tant que junior ?
Ou bien même après ça, le filtre “pas d’école = pas d’embauche” reste bloquant pour la majorité des boîtes ?
Une pierre après l’autre… Je ne peux pas te garantir quoi que ce soit, surtout en Suisse. Mais avec de l’acharnement et une motivation de béton, que tu sembles avoir, tu peux y arriver.
Ce qu’il te reste à faire n’est pas inutile. Et même en cas de rejet, tu auras appris quelque chose.
A toi de montrer ce dont tu es capable. Et partage le sur les réseaux. Un jour, quelqu’un le verra et ça te rendra service.
Prends exemple sur mon blog: https://jeremielitzler.fr/
Bon courage 
Je travaille dans des grandes entreprises et il est clair que le niveau master bac+5 est souvent requis.
Je conseillerais plus de viser des startups qui auraient ce besoin aux alentours de Lausanne voir zurich.
Par contre les stages sont très encadrés en suisse et il faut faire une formation de type reconnu. Si c’est une école ou université française tu peux aussi viser des boites françaises car elles seront plus reconnues.
Si ce n’est pas dans un parcours de formation alors cela ne peut pas être un stage mais plus une mise à l’essai classique.
La suisse privilégie les profils seniors spécialisés avec 3-5 ans d’expérience.
Si cela traîne trop, il vaudrait mieux tenter sa chance en France ou à l’étranger pour les premières années puis revenir.
Merci pour votre retour, cela m’aide beaucoup. Je vous remercie d’avoir pris le temps de me répondre. Bonne journée !