TG2018
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Bonjour!
Un employeur Suisse me propose le contrat CDI + permis G + fiche de paie suisse sans devoir me déplacer en Suisse.
Son idée est que je continue à habiter Paris et travaille en détaché pour lui. Sans jamais mettre le pieds en Suisse.
Je me pose la question sur l’égalité de cette offre. Est-ce que le travailleur frontalier dans ce cas n’est pas supposé travailler physiquement en Suisse?
Est-ce que dans ce cas je ne dois pas être déclaré à Urssaf en France?
OĂą paierai-je mes impĂ´ts?
Merci de vos conseils!
Comment voulez-vous que l’URSSAF contrôle que vous allez bien en Suisse ?
C’est quel genre de travail ? du Web 4.0 ?
Attention également au Dumping Salarial, en égard aux frontaliers qui eux se déplacent…, car les Suisses sont pas bètes, si vous vous déplacez pas, votre salaire sera réduit .
Les impôts, ça dépend du canton où vous serez employé, votre employeur il est dans quel canton ?
L’offre est clairement illégale, car votre employeur Suisse sait que vous ne pouvez télétravailler légalement que 1 jour par semaine​:scream: si c’est un temps plein. Au delà , il devrait payer les cotisations sociales en France…et elles sont bien plus élevées…pour financer notre État Providence…
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Bonsoir,
Ca sent l’employeur bidon.
Renseignez-vous mieux car je suppose que vous devrez financer le matériel pour travailler sur vos propres deniers et ensuite …plus d’employeur.
Je souhaite que ce ne soit pas cela.
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